Den Generationswechsel annehmen: Nachfolge für künftigen Erfolg steuern:

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In der sich ständig weiterentwickelnden Landschaft von Unternehmen und Organisationen muss die Fackel von einer Generation von Führungskräften an die nächste weitergegeben werden. Dieser entscheidende Prozess, bekannt als Nachfolgeplanung, spielt eine entscheidende Rolle bei der